Yrittäjyys- ja johtamisosaamisen edistäminen ja kehittäminen hyvinvointi- ja terveysalalla

Käynnissä olevat hankkeet

Oona 2.0 - Yrittäjänaisten liiketoiminnan kasvua digitalisaation ja kumppanuusverkostojen kautta

Oona 2.0-hanke tarjoaa Uudellamaalla toimiville yrittäjänaisille digiosaamista vahvistavaa koulutusta, pienryhmiä yrittäjän hyvinvoinnin tueksi sekä teemoitettuja kumppanuusverkostotapaamisia.

Tuote- ja palveluvirittämö 2.0

Tuote- ja palveluvirittämö 2.0 tarjoaa Uudellamaalla ja Päijät-Hämeessä toimiville mikro- ja pk-yrityksille tuetun kehittämisprosessin, jonka aikana yritykset tuottavat markkinoille uuden tai kehitetyn tuotteen tai palvelun. Kehittämisprosessissa yritykset vahvistavat osaamistaan ketterässä ja asiakaslähtöisessä tuote- ja palvelukehittämisessä sekä digitalisaation ja kestävän kehityksen mahdollisuuksien hyödyntämisessä.

Kotihoidon etähoito työntekijöiden hyvinvoinnin ja johtamisen näkökulmasta

Hankkeessa tutkitaan työhyvinvoinnin ja tulevaisuuden osaamisen vaatimuksia digitalisoituvassa ja videovälitteissä asiakastyössä.

Päättyneet hankkeet

Oona - osaamista ja onnistumisen tukea yrittäjänaisille

ESR-rahoitteinen hanke tukee uusmaalaisia yrittäjänaisia kasvattamaan yritystään osaamisen kehittämisen ja vertaistuen avulla.

Tuote- ja palveluvirittämö

EAKRS-rahoitteisessa hankkeessa vahvistetaan mikro- ja pk-yritysten innovaatiotoimintaa. Yrityskohtaisessa kehittämisprosessissa yritykset kehittävät osaamistaan digitaalisessa myynnissä ja markkinoinnissa.

Mikko - Mikro- ja pk-yritysten työhyvinvointi ja tuottavuus

ESR-rahoitteisessa projektissa vahvistetaan Uudenmaan alueella toimivien mikro- ja pk-yrityksen tuottavuutta ja henkilöstön työhyvinvointia osallistavan yhteistyöskentelyn avulla.

Tuottavasti moninainen

ESR-rahoitteisen hankkeen myötä Uudellamaalla ja Etelä-Karjalassa toimivissa mikro- ja pk-yrityksissä toteutetaan työhyvinvointia ja tuottavuutta vahvistava yrityskohtainen kehittämisprosessi. Erityistä huomiota kiinnitetään työyhteisöjen moninaisuuteen.

Yrittäjyys- ja johtamisosaamisen edistäminen ja kehittäminen -teemaan liittyviä julkaisuja

Marja Orpana-Niitlahti, Ari Nieminen ja Elina Förster (2024)
Elina Ala-Nikkola & Anne-Mari Raivio (toim.) 2024
Sini Eloranta, Merja Hoffrén-Mikkola, Marjatta Komulainen, Tuula Mikkola & Sari Teeri 2023
Sini Eloranta, Merja Hoffrén-Mikkola, Marjatta Komulainen, Tuula Mikkola, Sari Teeri & Marianne Roivas 2023
Toini Harra, Anna Kaipainen & Leila Lintula (toim.) 2023
Tutustu muihin Metropolian julkaisuihin.

Ota yhteyttä

Minna Elomaa-Krapu.

Innovaatiojohtaja
Minna Elomaa-Krapu
minna.elomaa-krapu [at] metropolia.fi (minna[dot]elomaa-krapu[at]metropolia[dot]fi)
p. 050 532 6331

TKI-johtaja
Anna-Maria Vilkuna
anna-maria.vilkuna [at] metropolia.fi (anna-maria[dot]vilkuna[at]metropolia[dot]fi)
puh. 040 334 7929