Get Work Vantaa -hanke

Get Work Vantaa -hankkeessa luodaan yhteistyössä kunnan ja ammattikorkeakoulujen kanssa uusi toimintamalli, jonka avulla madalletaan vieraskielisten maahanmuuttaneiden työllistymisen kynnystä ja rakennetaan Suomen työpaikoilla vahvempaa monikulttuurisuusosaamista.

Aika

Metropolian osatoteutuksen projektiaika 1.6.2023-31.12.2024 (Laurean osatoteutu ja Vantaan päätoteutus jatkavat 31.5.2025 saakka)

Rahoitus

Hanketta rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto plus (ESR+). Ulkopuolinen rahoitusosuus 75 %

Toteuttajat

Get Work Vantaa -hanke on yhteishanke, jonka päätoteuttaja on Vantaan kaupunki ja osatoteuttajina toimivat Metropolia Ammattikorkeakoulu ja Laurea-ammattikorkeakoulu.

Tavoitteet

Hanka kehitttää uudenlaista englannikielistä ura- ja työllisyyspalvelua, jolla edistetään vieraskielisten työllistymistä ja osaamisen kehittämistä sekä tuetaan Vantaan ja lähiseudun työnantajia työyhteisöjen kansainvälistymisessä ja monikulttuurisuusosaamisen lisäämisessä. Metropolian osatoteutuksen tavoitteena on kehittää erityisesti kohderyhmälle suunnattua englanninkielistä ura- ja koulutusohjausta työnhaun edistämiseksi ja sopivien uramahdollisuuksien löytämiseksi. Hankeen tavoitteena on luoda ns. work first -toimintamalli, jossa vieraskieliset työllistyvät matalalla kynnyksellä jo Suomeen tulon varhaisessa vaiheessa. Hankkeessa kehitetty toimintamalli sovitetaan vakiintuneeksi osaksi Vantaan TE-palveluiden tarjontaa, kun työllisyyspalvelut siirtyvät kuntien vastuulle 1.1.2025 alkaen.

Kohderyhmä

• Henkilöasiakaskohderyhmää ovat Vantaalla asuvat tilapäisen oleskeluluvan saaneet ukrainalaiset ja muut vastikään Suomeen muuttaneet vieraskieliset, jotka haluavat työllistyä, edetä urallaan ja kehittää osaamistaan.
• Yritysasiakaskohderyhmään kuuluvat erityisesti Vantaalla ja sen lähialueilla toimivat pienet ja keskisuuret yritykset, jotka haluavat kansainvälistää työyhteisöään ja lisätä monikulttuurisuusosaamistaan
• Asiantuntijakohderyhmää ovat työllisyyspalveluissa ja maahanmuuttajille suunnatuissa palveluissa toimivat ammattilaiset, jotka haluavat lisätä valmiuksiaan edistää vieraskielisten työllisyyttä, tunnistaa maahanmuuttajien osaamista ja osaamistarpeita sekä tukea työnantajia vieraskielisen työvoiman rekrytoinnissa ja työyhteisön kansainvälistymisessä

Metropolian osatoteutuksen määrällisenä tavoittena oli 100 henkilöasiakasta ja tavoitteiseen päästiin suunnitelman mukaisesti. Get Work Vantaa -palvelukokonaisuutta on kehitetty hankeen aikana palvelumuotoilun keinon ja sen pohjalta on mallinnettu work first -toimintamalli, joka on kuvattu yllä olevassa kaaviossa. Toimintamalli jalkautetaan myös osaksi Vantaan työllisyyspalveluiden uutta organisaatiota vuoden 2025 aikana.

Lisätietoja

Lue lisää toiminnasta :
Vantaa.fi/getwork