Asiantuntijana ammattitaitosi ja työllistymispolkusi perustuvat siihen, millaista osaamista sinulla on. Sinun pitää kuitenkin osata myös kertoa osaamisestasi työnantajille niin, että he tietävät, mitä hyötyä he saavat toimintaansa palkkaamalla sinut.
Osaamisen tunnistaminen - miksi se on tärkeää?
Oman osaamisen ymmärtäminen ovat työnhaussa keskeisiä taitoja, mutta useat työnhakijat pitävät sitä vaikeana.
Sinulla on paljon arvokasta osaamista, jota on kertynyt opinnoissa, töissä ja muiden kokemusten kautta eri elämän osa-alueilla. Tämä osaaminen pitää osoittaa suomalaisille työnantajille Suomessa ymmärrettävällä tavalla. Osaamisesi ei ole vain sitä, mitä opiskelu- ja työtodistuksissasi sanotaan.
Uudessa maassa osaamisesta kertominen voi olla haastavaa, koska ammatilliset pätevyydet ja vaatimukset, käytännöt ja odotukset - sekä tulkinnat näistä - vaihtelevat eri maissa ja kulttuureissa.
Miten voin tunnistaa ja arvioida osaamistani?
Työnhaussa avainasemassa on se, että osaat kertoa, millaista osaamista sinulla on. Osaamistesi hahmottamiseen saat apua henkilökohtaisessa ohjauksessa.
Voit kuitenkin myös itse alkaa kartoittaa omia osaamisiasi. Lisäksi lähipiirisi, esimerkiksi perheesi, ystäväsi ja työtoverisi, voivat auttaa sinua hahmottamaan vahvuuksiasi. Yhtä lailla tärkeää on tunnistaa, mitä taitoja ja osa-alueita sinun on hyvä vielä kehittää päästäksesi uratavoitteisiisi.
Vinkkejä ja työkaluja osaamisen tunnistamiseen
- Työpaikkailmoitusten arviointi: Tutki avoimia työpaikkailmoituksia omalla alallasi ja yritä tunnistaa osaamiset, joita tehtävä vaatii - miten arvioisit oman osaamisesi asteikolla 1-5 näissä taidoissa?
- Tutkintojen vertaaminen: Vertaa oman ulkomaisen tutkintosi sisältöjä suomalaisten oppilaitosten vastaavien tutkintojen sisältöihin - mitä erityistaitoja sinulla on koulutuksesi kautta, entä onko jotain, mihin sinun pitäisi vielä perehtyä?
- Verkon työkalut: Hyödynnä verkosta löytyviä työkaluja ja tutkimuksia, esim. Mid-life skills review by Ossi työelämäverkko-opisto tai Opetushallituksen toimialoittain koostamia osaamiskortteja, osaamisesi eri osa-alueiden hahmotteluun
- Knowing your skills is crucial for your career ‒ how to get started? (uravalmentajan kirjoittama blogiteksti, Various Variables -blogi)
Miten ulkomainen tutkintoni tunnustetaan?
Tutkintojen tunnustamisella tarkoitetaan päätöstä siitä, millaisen kelpoisuuden ulkomailla suoritettu tutkinto antaa työtä tai opiskelupaikkaa haettaessa. Päätöksiä tekevät viranomaiset, oppilaitokset ja korkeakoulut sekä työnantajat.
Suomessa tutkintojen rinnastamisesta vastaa lähtökohtaisesti Opetushallitus.
Joillain aloilla tarvitaan kuitenkin suomalaisen viranomaisen vahvistama oikeus harjoittaa ammattia. Tarkista Opetushallituksen sivuilta, mitkä ammatit ovat säänneltyjä eli missä ammateissa tarvitset pätevyyden harjoittaa ammattiasi.
Jos ammattisi ei ole säännelty, tutkinnon tason rinnastaminen ei ole pakollista päästäksesi työskentelemään alallasi.
Yleisimmät säännellyt koulutusalat
Kasvatusala - Lisätiedot ja päätökset pätevyydestä: Opetushallitus
Sosiaali- ja terveysala - Lisätiedot ja päätökset pätevyydestä: Valvira (Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto)
Aiemmin hankittu osaaminen osana uutta tutkintoa Suomessa
Tutustu tarkemmin aiemmin hankitun osaamisen tunnistamisen periaatteisiin alla osiossa Miten voin opiskella tutkinnon Suomessa.