Työ- ja toimintakyvyn arviointi työvalmentajan ja ohjaajan arjessa

Työvalmentajan ja ohjaajan arjessa tavoitteena on tukea ihmisiä heidän päivittäisessä elämässään, auttaen heitä suoriutumaan itsenäisesti eri tilanteissa. Olipa kyseessä kodinhoidon helpottaminen, opiskelun tai työelämän mahdollisuuksien avaaminen tai harrastuksiin osallistumisen tukeminen, ohjauksesi perustuu arviointiin yksilön toimintakyvystä ja työkyvystä. Tämä koulutus antaa sinulle kattavat valmiudet arvioida työ- ja toimintakykyä erilaisissa tilanteissa ja konteksteissa, jotta voit antaa asiakkaille hyödyllisiä, heidän tarpeitaan vastaavia ohjeita.

Koulutuksessa käsitellään, mitä työ- ja toimintakyvyn arviointiosaamista tarvitaan eri työympäristöissä, ja tutustutaan monipuolisiin menetelmiin ja työkaluihin, joita voit hyödyntää omassa työssäsi.

Koulutuksen laajuus

Koulutuksen laajuus on 2 opintopistettä, ja se tarjoaa kattavan, käytännönläheisen katsauksen työ- ja toimintakyvyn arviointiin työvalmennuksen ja ohjauksen kentällä.

Koulutuksen kohderyhmä

Koulutus on suunnattu henkilöille, jotka työskentelevät työllistymistä ja työssä jatkamista tukevissa palveluissa, kuten hyvinvointi- ja terveyskeskuksissa, aikuissosiaalityössä, erikoissairaanhoidossa, työllisyyspalveluissa, oppilaitoksissa tai järjestöissä. Koulutus tarjoaa valmentajille ja ohjaajille olennaisia taitoja ja välineitä arvioida asiakkaidensa työ- ja toimintakykyä tehokkaasti ja luotettavasti.

Koulutus sopii myös erityisen hyvin syventämään työkykykoordinaattorikoulutuksessa opittua osaamista.

Koulutuksen sisältö

Koulutus on suunniteltu antamaan kokonaisvaltainen käsitys työ- ja toimintakyvyn arvioinnista valmentajan ja ohjaajan työssä. Seuraavassa on yleiskuvaus koulutuksen sisällöstä:

• Hyvän Arvioinnin Perusteet – 2t
  Koulutus aloitetaan käsittelemällä hyvän arvioinnin peruspilareita, kuten objektiivista ja subjektiivista arviointia, havainnointia ja haastattelua. Keskitymme arvioinnin validiteettiin ja reliabiliteettiin.
• Arviointivälineisiin Tutustuminen – Välitehtävä
  Osallistujat saavat tehtäväkseen tutustua eri arviointivälineisiin ja soveltaa niitä omaan työympäristöönsä.
• Tehtävän Purku ja Menetelmiin Syventyminen – 2t
  Käsittelemme välitehtävän tuloksia ja perehdymme tehokkaisiin menetelmiin, jotka tukevat työkyvyn ja toimintakyvyn arviointia.
• Oman Työympäristön Tarpeet ja Käytännön Soveltaminen – 2t
  Viimeinen osio keskittyy arviointiosaamisen viemiseen käytäntöön omassa työympäristössä ryhmässä esille nousseiden tarpeiden pohjalta.

Koulutuksen aikataulu ja toteutustapa

Koulutuksen päivämäärät:

• 1.4.2025 klo 14–16
• 15.4.2025 klo 14–16
• 29.4.2025 klo 14–16

Koulutus toteutetaan etäopetuksena, ja se sisältää luentoja, ennakkotehtäviä, ryhmäkeskusteluja sekä käytännön harjoituksia.