Kiinnostaako sinua toimintakulttuurin kehittäminen organisaatiossasi? Kaipaatko syvempää ymmärrystä organisaatiokulttuurista? Haluatko tutustua systeemiseen näkökulmaan ja systeemiälykkääseen johtamiseen sen kehittämisessä? Tämä koulutus on tarkoitettu sinulle.
Toimintakulttuuri liittyy strategiseen johtamiseen ja muutosjohtamiseen, jossa keskeisinä tavoitteina on saada aikaan sekä ajattelun että toiminnan muutosta.
Toimintakulttuurin kehittäjä -koulutus (YAMK-taso, EQF7) on johtajille ja asiantuntijoille, jotka haluavat
Toimintakulttuurin kehittäjä -koulutuksen opinnot koostuvat seuraavista YAMK-tasoisista opintojaksoista:
Opintojakson jälkeen opiskelija ymmärtää toimintakulttuuriin vaikuttavia asioita ja osaa analysoida ja kehittää niitä tämän pohjalta. Opiskelija ymmärtää sen, miten toimintakulttuuria johdetaan strategialähtöisesti ja minkälaisia työkaluja siinä voidaan hyödyntää.
Opintojakson jälkeen opiskelija ymmärtää systeemisen näkökulman työyhteisödynamiikkaan ja sen kehittämiseen. Opiskelija osaa systeemiälykkäästi analysoida ja johtaa työyhteisöä ja sen toimintakulttuuria.
Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymmärtää hallitun ja tietoisen kehitystyön merkityksen organisaation toiminnalle. Hän tunnistaa eri kehityslähestymistapojen taustaoletuksia ja mahdollisia käyttökohteita. Opiskelija osaa suunnitella ja toteuttaa kehitystoimenpiteitä organisaatiossa sekä arvioida eri kehitystoimenpiteiden vaikuttavuutta muutosprosesseissa. Opiskelija osaa soveltaa opintojakson ydinsisältöjä omassa kehityshankkeessaan.
Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymmärtää dialogisen ja valmentavan johtamisen periaatteet ja osaa analysoida ja kehittää omaa toimintaansa niiden pohjalta. Opiskelija kykenee johtamaan valmentavalla otteella moninaisuutta työyhteisössään. Opiskelija osaa kehittää omaa ja muiden työhyvinvointia. Opiskelija osaa analysoida muutosten vaikutuksia työyhteisöön sekä yksilöihin ja kykenee toimimaan proaktiivisesti työyhteisön ja yksilöiden toimijuuden tunteen vahvistamiseksi.
Tammikuu 2025 - marraskuu 2025
Opinnot alkavat tammikuussa yhteisellä aloitusseminaarilla Metropolian Myyrmäen kampuksella, muuten opinnot toteutetaan pääsääntöisesti verkkototeutuksina. Opintojen oma Moodle-verkkoympäristö avautuu tammikuussa.
Oikeudet muutoksiin pidätetään.
Opintokokonaisuus maksaa opiskelijalle 350 euroa.
Opintoja voi valita myös erillisinä opintoina. Yksittäisten opintojaksojen hinnat vahvistetaan, kun ilmoittautuminen yksittäisille opintojaksoille alkaa myöhemmin syksyllä.
Toimintakulttuurin kehittäjä -koulutukseen voit osallistua, jos olet suorittanut amk-tutkinnon (tai vastaavan) miltä tahansa alalta.
Ilmoittautuminen tammikuussa 2025 alkavaan koulutukseen alkaa 5.9.2024 klo 9.00. Ilmoittaudu koulutukseen ilmoittautumisjärjestelmässä.
Ohjelmaan otetaan 25 opiskelijaa ilmoittautumisjärjestyksessä.
Tutustu ennen ilmoittautumista avoimen AMK:n opiskeluohjeisiin ja avoimen AMK:n maksu- ja peruutusehtoihin. Lisätietoa yleisistä ennakkovaatimuksista (kielitaito, opiskeluvalmiudet) löydät avoimen AMK:n sivuilta Kielitaito ja muut vaatimukset.
Metropolian alumni tai henkilöstöön kuuluva: Ilmoittautuminen tapahtuu avoimen AMK:n ilmoittautumisjärjestelmässä. Jos opinnot ovat maksullisia, ilmoittautumisen vahvistuksen yhteydessä tulee maksutavaksi valita ”Tilaa laskulla”. Vahvistuksen jälkeen ota yhteys sähköpostitse avoinamk [at] metropolia.fi (avoinamk[at]metropolia[dot]fi), riippumatta siitä, oletko ilmoittautunut maksullisiin tai maksuttomiin opintoihin. Sähköpostissa tulee käydä ilmi, että olet Metropolian alumni ja mihin opintoihin olet ilmoittautunut.
Opintojakson hyväksytysti suoritettuaan opiskelija saa merkinnän opintopisteistä Oma opintopolku -palveluun ja opintoja voi hyödyntää esimerkiksi korkeakoulujen joustavassa haussa.
Toimintakulttuurin kehittäjä -koulutuksen suoritettuasi sinulla on mahdollisuus hakea Muutosjohtamisen tutkinto-ohjelmaan (tradenomi YAMK) joustavassa haussa. Lue hausta tutkinto-opiskelijaksi tarkemmin opintopolku.fi -palvelusta. Huomaathan, että paikkoja on rajoitettu määrä ja sinun tulee täyttää myös muut hakukelpoisuuden kriteerit.
Helena Kuusisto-Ek
Yliopettaja
Projektisuunnittelija Malla Luukkonen, malla.luukkonen [at] metropolia.fi (malla[dot]luukkonen[at]metropolia[dot]fi)
Helena Kuusisto-Ek työskentelee johtamisen yliopettajana Metropolia Ammattikorkeakoulussa. Hän on toiminut pitkään sekä johtamistyössä että työyhteisöjen ja johtamisen kehittäjänä. Hänen osaamisalueitaan ovat erityisesti strateginen johtaminen, osaamisen johtaminen ja muutosjohtaminen. Organisaation ja toimintakulttuurin kehittämisessä hän lähestyy asiaa systeemiälykkyyttä hyödyntäen.