Tasa-arvo, yhdenvertaisuus ja moninaisuus
Metropoliaa velvoittavat tasa-arvo- sekä yhdenvertaisuuslait. Sitoudumme edistämään monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa korkeakouluyhteisössämme. Metropolian tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma koskee kaikkia Metropoliassa opiskelevia ja työskenteleviä henkilöitä.
Arvostamme korkeakouluyhteisössämme moninaisuutta ja pyrimme siihen, että jokainen voi toimia vahvuuksiaan hyödyntäen. Huomioimme henkilökohtaisen motivaation ja ajattelun moninaisuuden. Arvostamme ja kunnioitamme erilaisuutta turvallisessa ja myönteisessä ilmapiirissä. Jokaisen tulee tuntea itsensä tervetulleeksi ja kunnioitetuksi sellaisena kuin on ja tuntea voivansa osallistua ilman pelkoa syrjinnästä.
Emme hyväksy minkäänlaista syrjintää tai epäasiallista käytöstä liittyen ikään, alkuperään, kansalaisuuteen, kieleen, uskontoon, vakaumukseen, mielipiteisiin, poliittiseen toimintaan, ammattiyhdistystoimintaan, perhesuhteisiin, terveydentilaan, vammaisuuteen tai toimintakykyyn, seksuaaliseen suuntautumiseen, sukupuoleen, sukupuoli-identiteettiin, sukupuolen ilmaisuun tai muuhun henkilöön liittyvään ominaisuuteen.
Lue lisää yhdenvertaisuus- ja tasa-arvotyöstä Metropoliassa.
Saavutettavuus ja esteettömyys
Saavutettavuus on samanarvoisuutta ja yhdenvertaisten mahdollisuuksien tarjoamista. Suomen kielessä saavutettavuudella tarkoitetaan aineettoman ja digitaalisen ympäristön esteettömyyttä. Esteettömyydellä tarkoitetaan fyysisen ja rakennetun ympäristön helppokulkuisuutta ja toimivuutta. Metropoliaa julkisena toimijana ohjaavat ja velvoittavat saavutettavuuteen useat lait, kuten perustuslaki, yhdenvertaisuuslaki, hallintolaki ja laki digitaalisten palvelujen tarjoamisesta.
Saavutettavuutta ja esteettömyyttä kehittämällä haluamme edistää korkeakouluyhteisömme jäsenten ja sidosryhmiemme osallisuutta. Tavoitteenamme on suunnitella ja toteuttaa palvelumme siten, että ne soveltuvat kaikille ihmisille. Opastamme korkeakouluyhteisömme jäseniä saavutettavuuden huomioimiseen kaikessa toiminnassa. Otamme koulutuksen järjestämisessä ja oppimisen ohjaamisessa mahdollisuuksien mukaan huomioon opiskelijan yksilölliset lähtökohdat ja valmiudet opintojen suorittamiseen sekä tarjoamme kohtuullisia mukautuksia.
Kehitämme toimitilojemme esteettömyyttä yhteistyössä kiinteistöjen omistajien ja tilojen käyttäjien kanssa. Lue lisää kunkin kampuksen esteettömyydestä kampussivuilta.
Miten toimin?
Yleiset ohjeet
Tutustun Metropolian tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaan.
Lisään ymmärrystäni erilaisuuksista (moninaisuudesta) ja pyrin tunnistamaan ennakkoluulojani enkä tee oletuksia muista korkeakouluyhteisön jäsenistä.
En toimi epäasiallisesti ketään kohtaan.
Puutun välittömästi, jos koen tai havaitsen epäasiallista käytöstä. Otan asian rohkeasti puheeksi asianomaisen kanssa, ilmoitan kokemastani tai havaitsemastani epäasiallisesta toiminnasta esihenkilölleni (henkilöstö) tai osaamisaluepäällikölle (opiskelijat) tai tarvittaessa käytän anonyymiä palautekanavaa.
Tutustun Metropolian intranetissä esitettyihin saavutettavuusohjeisiin ja syvennän osaamistani saavutettavuudesta ja esteettömyydestä osallistumalla tarjolla oleviin koulutuksiin.
Huomioin parhaani mukaan saavutettavuuden kaikessa toiminnassani.
Ilmoitan työntekoon tai opintoihin liittyvistä erityistarpeistani tai mukautuksen tarpeistani esihenkilölle tai opettajalle.
Ilmoitan havaitsemistani Metropolian digitaalisten palveluiden saavutettavuuspuutteista saavutettavuuden kanssa työskenteleville henkilöille sähköpostitse saavutettavuus [at] metropolia.fi (saavutettavuus[at]metropolia[dot]fi).
