Tekniikan ala vaatii nopeaa uudistumista

Julkaistu

Tekniikan ala vaatii nopeaa uudistumista

Jari Olli johtaa Metropoliassa älykkäiden ratkaisujen osaamisaluetta. Alueella opetetaan mm. elektroniikan, energiatekniikan, bio- ja kemiantekniikan, laboratorioanalytiikan ja sähkö- ja automaatiotekniikan AMK-tutkintoja sekä älykkään teollisuuden YAMK-tutkintoa. Syksyllä 2024 käynnistyi myös kansainväliset Smart Automation ja Laboratory Science Bachelor ohjelmat. Olli vastaa osaamisaluejohtajana oppimistoiminnan lisäksi tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnasta sekä liiketoiminnasta.

”Sydäntäni lähellä on osaamisalueemme kehittäminen. Konkreettisesti ohjaan laivaa ja teen pitkälti visionääristä työtä. Meillä on selkeät tavoitteet osaamisalueellemme, ja se, että saa toiminnan vastaamaan tavoitteisiin, on puhtaasti perusjohtamista”, Olli avaa työtään.

Työ on hyvin itsenäistä, ja tietyin reunaehdoin Olli on saanut vapaat kädet osaamisalueensa johtamiseen. Luottamus toimii Ollin ja kollegoiden välillä kaikkiin suuntiin, sillä kaikilla on yksi ja sama, Metropolian yhteinen tavoite mielessä.

Monialaisuus haastaa ja palkitsee

Metropoliassa on yhteensä kymmenen eri osaamisaluetta neljältä koulutusalalta. Monialaisuus näkyy kaikessa toiminnassa, myös opetuksessa ja tki-toiminnassa. Joskus hyvin erilaisten koulutusalojen yhteen tuominen voi olla haastavaa, mutta samalla myöskin palkitsevaa.

”Tämä on se juttu meillä Metropoliassa, että mitä ikinä tehdään, niin tehdään se yhdessä. Jos tekisi vain oman osaamisalueen kesken hommia, niin ajattelumalli olisi huomattavasti ahtaampi. Nyt kun joutuu miettimään monelta näkökannalta asioita, niin se haastaa hyvässä mielessä”, Olli kertoo.

Monialaisuuden lisäksi Ollin työssä haastaa jatkuva uudistumisen tarve. Tekniikan alalla kehitys kiihtyy koko ajan ja opetussisällöt vanhenevat nopeasti. Jotta ammattikorkeakouluopetuksella voi vastata tulevaisuuden työelämän tarpeisiin, on opetussisältöjä uudistettava jatkuvasti. Samalla itsekin pysyy ajan hermoilla alan uusimmista innovaatioista ja muutoksista.

Osaamisaluejohtaja istuu ja katsoo kameraan

Teollisuustausta luo uskottavuutta opetukseen

Jari Olli on työskennellyt tekniikan alalla valmistumisestaan lähtien. Hän viihtyi teollisuuden töissä reilut kymmenen vuotta. Hän aloitti lehtorina 17 vuotta sitten, mutta lähti askeleittain etenemään kohti johtajan työtehtävää. Olli kokee konkreettisen työkokemuksen opetettavasta aiheesta olevan tärkeä asia opetustyössä.

”Tausta teollisuuden puolelta ennen korkeakoulupuolelle siirtymistä tuo uskottavan lisäpalikan opetustyöhön. Kun aiheesta on konkreettista kokemusta, on sitä helppo opettaa”, Olli summaa.

Haastavimmaksi asiaksi työssään Olli nostaa henkilöstöjohtamisen. Vuonna 2018 kaksi osaamisaluetta henkilöstöineen yhdistettiin, ja nykyään Ollilla on osaamisalueellaan noin 65 työntekijää. Kahden osaamisalueen yhdistämisen vuoksi työyhteisön yhteishenkeen on panostettu erityisesti, ja Olli kertoo ylpeänä kaikkien olevan nykyään yhtä porukkaa.

”Kun on iso kasa ihmisiä ja monenlaisia taustoja ja tahtotiloja, joutuu joskus vähän miettimään, että miten saadaan kaikki menemään oikeaan suuntaan. Koen omassa asemassani johtajana, että henkilöstön hyvinvointi on todella tärkeää, jotta henkilöstö on valmiina kohtaamaan työn tuomia haasteita”, Olli kertoo.