Mari Kettunen: Muutosjohtamisen opiskelu on auttanut saavuttamaan henkilökohtaisia ja ammatillisia tavoitteita
Muutosjohtamisen ylempää AMK-tutkintoa opiskeleva Mari Kettunen kertoo opinnoistaan:
Miksi päätit hakeutua Muutosjohtamisen opintoihin? Miten se tapahtui?
Valmistuin Metropolian liiketalouden tradenomiopinnoista vuonna 2018, ja jo silloin silmäilin ylemmän AMK:n tarjontaa. En kuitenkaan halunnut heti sitoutua uuteen tutkintoon, vaan päätin pitää vaihtoehtoja silmällä ja palata opintojen pariin, kun itselleni kirkastuisi jatko-opintojen tarkempi suunta.
Löysin avoimen puolelta vähän vahingossa uuden Muutosvalmentaja-kokonaisuuden, joka heti kiinnitti huomioni. Tarkemmin perehdyttyäni sisältöön, huomasin sen olevan juuri sitä, mitä haluaisin opiskella. Oma työni osaamisen kehittämisen, viestinnän ja muutoshallinnan parissa antoi hyvän lähtökohdan, ja halusin kehittyä nimenomaan muutosvalmentajana.
Aika nopeasti oli selvää, että oikea valinta oli tullut tehtyä, ja mielessä välähteli myös Muutosjohtamisen tutkinto-ohjelman opinnot. Päädyinkin hakemaan jatkuvassa haussa viime keväänä Muutosjohtamisen opintoihin.
Mitä olet oppinut/huomannut/löytänyt tällä matkalla? Onko opinnot vastanneet odotuksia?
Opintojen aikana olen oppinut monia konkreettisia taitoja ja tietoja, jotka ovat olleet erittäin hyödyllisiä. Esimerkiksi kriittinen ajattelu on noussut esiin tärkeänä taitona, sillä nykypäivänä tieto muuttuu nopeasti ja sitä on saatavilla monista lähteistä. On tärkeää osata arvioida, mikä tieto on luotettavaa ja mitä ja miten tietoa kannattaa jakaa tiimien ja organisaatioiden kesken.
Olen myös kehittänyt analysointikykyäni, oppinut hyödyntämään erilaisia analyysityökaluja ja -tapoja sekä ymmärtänyt dialogisen johtamisen tärkeyden. Lisäksi olen vahvistanut kykyäni nähdä muutokset mahdollisuuksina ja suhtautua muuttuvaan tulevaisuuteen positiivisesti, tukien tiimiä tai organisaatiota löytämään uusia mahdollisuuksia.
Erityisesti mieleen on jäänyt Valmentava johtamisote -kurssi, jossa oman käyttöteorian pohtiminen antoi hyvää pohjaa omille tulevaisuuden suunnitelmille. Sekä mahtava ensimmäisenä Muutosvalmentaja-päivänä perustettu sparrausryhmä joka kokonaisuudessaan jatkoi Muutosjohtamisen opintoihin!
Opinnot ovat tukeneet hyvin nykyistä työtehtävääni ja antaneet valmiuksia myös itse johtaa muutoksia tulevaisuudessa. Opintojen sisältö on vastannut odotuksiani hyvin. Kurssit kattavat monipuolisesti eri aiheita, jotka liittyvät muutosjohtamiseen ja ovat avainasemassa, kun muutoksia tehdään tiimeissä ja organisaatioissa.
Vaikka kaikki kurssit eivät olleet itselleni kronologisessa järjestyksessä, jokaisen merkitys aukesi opintojen edetessä. Oli hienoa huomata, että jollakin kurssilla saattoi palata aiemmalle kurssille hakemaan tietoa ja linkittämään jo opittua asiaa uuteen.
Yllättäviä haasteita ei ole varsinaisesti tullut vastaan, ja tunnen itseni varsin hyvin. Olen kuitenkin vahvistanut omaa mielipidettäni siitä, että jatkuva oppiminen on hyväksi. Se tuo aina uusia näkökulmia ja pitää ajatukset joustavina tässä nykymaailmassa, joka muuttuu nopeasti ja vaatii myös muuttuvia toimintatapoja ja näkökulmia.
Mitä suosittelisit tästä ohjelmasta kiinnostuneelle ja/tai kenelle tämä ohjelma mielestäsi sopisi?
Suosittelen Muutosjohtamisen opintoja kaikille, jotka haluavat laajentaa osaamistaan, kehittää ajattelutapaansa ja hankkia lisää tietoa johtajuudesta tai työkaluista oman työnsä kehittämiseksi.
Hakuprosessiin ja opintojen aloittamiseen liittyen neuvoisin perehtymään huolellisesti ohjelman sisältöön ja pohtimaan, miten se tukee omia ammatillisia tavoitteita. Ohjelman suurimmat vahvuudet ovat sen monipuolinen sisältö ja käytännönläheisyys, jotka auttavat soveltamaan opittua suoraan työelämään.
Opiskelu rikastuttaa omaa ajattelua ja tuo uusia näkökulmia. Tämä ohjelma on jo auttanut minua saavuttamaan henkilökohtaisia ja ammatillisia tavoitteitani, ja olen varma, että se voi tehdä saman myös muille. Jatkan vielä opinnäytetyön parissa sekä viimeistelen pari kurssia ennen kuin tämä opiskelukokonaisuus on valmis.