Tervetuloa mukaan Tulevaisuudenkestävä bisnes 2024 -virtuaalikonferenssiin keskiviikkona 24.4. klo 9-16. Tapahtuma toteutetaan kokonaisuudessaan verkossa.
Tänä vuonna konferenssissa syvennytään erityisesti tarkastelemaan inhimillistä johtajuutta ja työelämää innostavien asiantuntijapuheenvuorojen ja lukuisten eri esitysten ja keskustelujen kautta. Lisäksi konferenssi tarjoaa kurkistuksen ammattikorkeakoulujen monialaiseen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaan erityisesti johtamisen ja työyhteisöjen kehittämisen näkökulmasta.
Liity mukaan aamupäivän Zoomiin: https://metropolia.zoom.us/j/65429777738
Liity kokoukseen tai webinaariin mieluiten Zoomin uusimmalla työpöytäohjelmistolla yleisten ohjeiden mukaisesti https://support.zoom.us/hc/en-us/articles/201362193-Joining-a-meeting
Tarvittaessa käy testaamassa laitteistosi etukäteen Zoomin omalla testityökalulla https://zoom.us/test
Jos sinulla on ongelmia liittyä Zoom-kokouksiin, olethan yhteydessä malla.pulkkinen [at] metropolia.fi (malla[dot]pulkkinen[at]metropolia[dot]fi)
Ohjelma
9.00-9.15 | Tervetuloa! Liity mukaan aamupäivän Zoomiin: https://metropolia.zoom.us/j/65429777738 |
9.15-12.00 | Asiantuntijapuheenvuoroja tulevaisuuskyvykkäästä organisaatiosta. Panu Luukka: Tulevaisuuskyvykäs yritys |
12.00-13.00 | Lounas |
13.00-16.00 | Rinnakkaissessioita konferenssin teemoista.
|
16.00-16.15 | Päätössanat Liity mukaan Zoomiin: https://metropolia.zoom.us/j/65429777738 |
Ilmoittautuminen
Ilmoittaudu mukaan 15.4.2024 mennessä yhteisen ajattelun äärelle päivittämään osaamistasi tulevaisuudenkestävästä toiminnasta ja johtajuudesta.
Puhujat
Panu Luukka
on Suomen johtava yrityskulttuuriasiantuntija. Hän on tehnyt pitkän uran henkilöstöjohtajana muun muassa Satama Interactivessa, toimitusjohtajana Great Place to Work Institute Finlandissa ja yrityskulttuurimuotoilijana perustamissaan kulttuurimuotoilutoimistoissa mm. Leidenschaft Oy:ssä. Panulta on julkaistu yrityskulttuuriin liittyen kaksi kirjaa: Yrityskulttuuri on kuningas (2019) ja Tulevaisuuskyvykäs organisaatio (2024).
Perttu Salovaara (FT, dosentti)
on toiminut organisaatiokonsulttina ja työyhteisöiden kehittäjänä yli 20 vuotta. Parhaiten hänet tunnetaan uuden johtamisajattelun ja yhteisöohjautuvien organisaatioiden asiantuntijana ja kehittäjänä. Hän on julkaissut n. 30 tieteellistä artikkelia johtamisesta ja yhteisöohjautuvuudesta, ja häneltä ilmestyi v. 2020 yhteisöohjautuvuutta kuvaava kirja “Johtopäätös. Yhteisöt ja organisaatiot pomokulttuurin jälkeen”.
Jaakko Sahimaa
on organisaatiopsykologi, tutkija, tietokirjailija ja työelämän tutkimusmatkailija. Hän on työssään keskittynyt erityisesti työ- ja organisaatiopsykologian aihealueisiin kuten työn merkityksellisyyteen ja inhimillisen tehokkuuden teemaan. Hän on julkaissut useita kirjoja, kuten Johda Merkitystä, Inhimillinen Tehokkuus sekä Ikuinen Koeaika.